1993年5月15日，原中共中央政治局常委、时任电子工业部部长胡启立（右一）在省市领导陪同下访问江南仪表厂。胡启立后任全国政协副主席、中国宋庆龄基金会主席、中国福利会主席。
在"南湖船"接待室，胡启立认真听取并记录袁勤生的汇报。袁勤生说：
"我们现在搞的是中国特色社会主义，既不同于西方国家的资本主义，也区别于原东欧国家的社会主义。我认为所谓"中国特色"有三方面特点：一是坚持党的领导是根本原则，二是走共同富裕是根本方向，三是人民当家作主是基本体制。
这三个方面都需要改革和改进，使之逐步完善。"
胡启立当即表示赞同。
1988年5月16日，江苏省省长顾秀莲在苏州市市长俞兴德等陪同下专程考察江南仪表厂。袁勤生向顾省长汇报了在企业中实施《以人为本一体化激励工作法》，共有12个激励法，即：坚定信念激励法、心爱工作激励法、参与管理激励法、自我纠错激励法、挖掘闪光点激励法、言者有功激励法、上榜入册激励法、能上能下激励法、设置目标激励法、自我评奖激励法、民主分配激励法、优化环境激励法。顾秀莲十分赞赏，鼓励袁勤生认真实践，总结经验。
顾秀莲后任国家化学工业部部长，全国妇联党组书记、副主席，2003年3月当选第十届全国人大常委会副委员长，8月当选全国妇联主席。
顾秀莲在常熟市市长高政（右二）、副市长吴嘉哲陪同下，参观考察江南仪表厂。
顾秀莲为江南仪表厂题词，中间者为时任常熟市委书记周福元。
1990年2月23日，最高人民检察院检察长张思卿（左一）在省、市检察机关领导和常熟市委副书记戚李生陪同下，来到江南仪表厂视察，和袁勤生探讨社会法治、综合治理等问题。张思卿后任第九届、十届全国政协副主席。
张思卿听取了袁勤生关于"开除职工是厂长无能的表现"的论述后，十分欣赏地说："你不开除职工，不把矛盾推向社会，对社会的安定团结是大有好处的。"
袁勤生说："社会主义的企业应该有双重任务：一是生产合格的优质产品，二是培育遵纪守法的职工队伍。生产优质产品，绝对控制劣质品投放市场，这是起码的职业道德；培育遵纪守法的职工队伍，不向社会推出消极后进人员，这是对社会负责任的表现，也是社会主义企业区别于资本主义企业的明显标志。"他还大胆提出中央应对地方各级增加一个考核指标，即：将每年"两劳"释放人员的重复犯罪率低于当地成年人犯罪率，列入政绩考核的目标和方向，还应成为全社会共同努力的系统工程。他说："降低'两劳'人员的重复犯罪率在当今世界各国是个难题，共产党人应该敢为人先，下决心将这项工作做好，这就是中国特色提高全民素质的一项伟大的软件工程。"他还说："人之初，性本善，一般来讲，人没有劣根性，一切后进因素和落后人员的产生，除了特殊因素外，绝大多数是由于所属领导在处理事务中不当的态度、方式、方法，以及周边群众的岐视和不良意识影响等原因造成的。"